Pourquoi travailler chez nous ?
- Stabilité de l’emploi (CDI)
- Possibilité de mutation
- 30 jours de congés annuels, soit 5 semaines de congés payés/an
- Participation à la réflexion et à l'élaboration des projets (projets pédagogiques, newsletters...)
- Réflexions pluriprofessionnelles
- Priorité d'accès aux crèches pour vos enfants
- Formation continue
Nos Valeurs
Accompagnement
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